澳門(mén)一碼一肖一恃一中354期,2024年11月19日人才戰略解析落實(shí)

　　關(guān)于澳門(mén)人才戰略的落實(shí)方案

　　一、背景與目的

　　為進(jìn)一步加強澳門(mén)的人才培養與引進(jìn)，提升城市綜合競爭力，特制定“澳門(mén)一碼一肖一恃一中354期”人才戰略。通過(guò)明確的人才戰略目標，聚焦各行業(yè)高端人才的引進(jìn)、培養及留用，以適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需求，推動(dòng)澳門(mén)建設成為國際化、人文化、和諧宜居的現代化城市。

　　二、戰略目標

1. 引進(jìn)高素質(zhì)人才：通過(guò)優(yōu)化政策環(huán)境，吸引一流大學(xué)及科研機構的優(yōu)秀畢業(yè)生、博士后研究人員等高層次人才來(lái)澳門(mén)發(fā)展。
2. 加強本土人才培養：整合教育資源，推動(dòng)澳門(mén)本土高等院校與海外知名院校的合作辦學(xué)，提高澳門(mén)本土人才的專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)用技能。
3. 促進(jìn)人才流動(dòng)與合作：建立人才交流機制，鼓勵企業(yè)與高等院校、科研機構的合作，促進(jìn)人才資源的高效流動(dòng)。
4. 提升人才生活與工作環(huán)境：完善人才生活保障政策，提高薪酬水平，優(yōu)化居住條件，創(chuàng )造良好的工作氛圍，為人才創(chuàng )造一個(gè)更具吸引力的生活與工作環(huán)境。

　　三、具體措施

1. 　　優(yōu)化引才政策
   制定明確的引才政策，簡(jiǎn)化審核流程，鼓勵各類(lèi)高端人才申請澳門(mén)的工作簽證及居留許可，確保人才在澳門(mén)能夠快速落地生根。

2. 　　加大財政投入
   設立專(zhuān)項人才發(fā)展基金，對引進(jìn)的高層次人才提供一次性安家補助、科研啟動(dòng)資金等，降低人才在澳門(mén)發(fā)展的初期成本。

   

3. 　　推動(dòng)校企合作
   加強澳門(mén)與海內外高校及企業(yè)的合作，建立校企合作基地，實(shí)現人才的定向培養。鼓勵高校與企業(yè)共同開(kāi)發(fā)課程，提升學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新思維。

4. 　　實(shí)施人才培訓計劃
   針對不同職業(yè)領(lǐng)域的人才需求，制定相應的培訓計劃，尤其是針對技術(shù)型、管理型人才的專(zhuān)門(mén)培訓，提高其就業(yè)競爭力。

5. 　　建立人才反饋機制
   建立人才滿(mǎn)意度調查機制，及時(shí)收集人才對澳門(mén)生活、工作的反饋，并針對其提出的問(wèn)題制定相應的解決方案，提升整體人才留存率。

　　四、各方職責

1. 　　政府部門(mén)
   積極協(xié)調各部門(mén)，推動(dòng)政策的落實(shí)與執行，確保人才戰略真正惠及每一位人才，定期向社會(huì )公布政策執行情況與成果。

2. 　　高等院校
   加強與社會(huì )各界的溝通，結合市場(chǎng)需求調整課程設置，為企業(yè)培養高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí)，積極探索與海外院校的合作，不斷提升教育質(zhì)量。

3. 　　企業(yè)
   注重人才的挖掘與培養，建立企業(yè)內部的培訓體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展通道，提高員工的歸屬感與忠誠度。

4. 　　社會(huì )組織
   通過(guò)各類(lèi)社會(huì )團體、行業(yè)協(xié)會(huì )等，積極推廣澳門(mén)的人才政策與發(fā)展優(yōu)勢，助力人才的引進(jìn)與交流。

　　五、評估與監督

　　本戰略的實(shí)施情況將定期進(jìn)行評估，包括人才引進(jìn)的數量、質(zhì)量、留存率等指標。評估結果將作為政策調整的重要依據，確保人才戰略的科學(xué)性與有效性。

　　六、結語(yǔ)

　　人才是澳門(mén)未來(lái)發(fā)展的核心資源，通過(guò)實(shí)施“澳門(mén)一碼一肖一恃一中354期”人才戰略，我們相信能夠有效激發(fā)人才的創(chuàng )新活力，推動(dòng)澳門(mén)各項事業(yè)的全面發(fā)展，助推澳門(mén)建設成為一個(gè)更加繁榮、和諧、美好的城市。希望社會(huì )各界共同關(guān)注、支持和參與這一偉大事業(yè)。

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　　澳門(mén)特別行政區人力資源及社會(huì )保障局
秘書(shū)處
2024年11月19日

　　以上為內容提要，具體實(shí)施方案將根據實(shí)際情況進(jìn)一步細化與調整。